Dlaczego opłaca się korzystać z agencji pośrednictwa, gdy szukamy zatrudnienia? Jakie są z tym związane korzyści?

Jeszcze parę lat wstecz proces rekrutacji prezentował się następująco, czyli kandydat udaje się do placówki firmy, w jakiej chce pracować oraz zostawia tam swoje CV razem z listem motywacyjnym. następnie ma miejsce następna próba skontaktowania z ewentualnym pracodawcą, w związku z tym dzwoni i pyta, czy już coś wiadomo odnośnie wyboru kandydata. Obecnie takie praktyki nie są już zbyt powszechne, proces rekrutacji przyjmuje wzorce zachodnie i to w wielu dziedzinach.

Przede wszystkim najważniejszym źródłem szukania pracy jest internet. Faktycznie przez portale lub strony w internecie najczęściej wysyłamy aplikacje. Później oczekujemy na kontakt oraz zaproszenie na rozmowę. A następnie kontaktuje się z nami nie firma docelowa, ale agencja zatrudnienia, której zlecono poszukanie odpowiedniego pracownika, jak praca Lubin. Wspomniany proces jest coraz bardziej popularny na rodzimym rynku, nie jest pewnie tak rozwinięty, jak w krajach zachodnich, ale to tylko kwestia czasu - zobacz jaka jest praca w lubinie.

Jak bowiem wynika z różnych sondaży, mamy jeszcze pewnego rodzaju obawy, jeśli chodzi o podejmowanie pracy za pośrednictwem oraz przyjmowania różnych ofert, jak oferty pracy Piotrków Trybunalski: odnajduj oferty pracy piotrków trybunalski. Agencje pracy funkcjonują na zlecenie prywatnych przedsiębiorstw, które nie posiadają własnych działów HR, lub też narzędzi, więc nie są w stanie zrealizować dużych projektów rekrutacyjnych. Nie ma wątpliwości, iż przekazanie firmie zewnętrznej procesu rekrutacyjnego, jest dla nich najodpowiedniejszym oraz wygodnym rozwiązaniem.

Nie mają potrzeby oni bowiem zlecać własnych zasobów, przykładowo czas oraz energia na szukanie pracownika. Co więcej, otrzymując osobę do pracy za pośrednictwem agencji, daje to gwarancje dobrze przeprowadzonego procesu rekrutacji, więc jest pewność, iż taki kandydat zostanie wybrany zgodnie z normami.

Rzecz jasna, kandydat powinien wiedzieć, że ubieganie się o pracę za pośrednictwem agencji niesie za sobą pewne profity. Może bowiem liczyć na fachową obsługę, ponieważ takim procesem rekrutacji zajmują się wykwalifikowane w tej dziedzinie jednostki. Agencja stara się, aby kandydat znalazł dla siebie najlepsze stanowisko pracy, nawet jeśli nie otrzymał etatu, o który się ubiega. Pośrednictwo pracy współpracuje z reguły z kilkoma klientami o zbliżonej profesji, więc zawsze można zaproponować osobie szukającej pracy inny etat.

Nie czekaj - jeśli spodobał Ci się ten wpis, to do zweryfikowania mamy również podobne zagadnienia na witrynie, która widnieje pod podanym linkiem.

Pośrednicy mają biura w wielu miastach, oczywiście większych, ale i mniejszych, przykładowo praca Ciechanów (najbardziej aktualna praca Ciechanów).