E-learning, a szkolenie "na dworze" - co jest dla naszych osób bardziej ciekawe? Jak wypadają tego
typu rzeczy w kwestach jakościowych? Postaramy się na to odpowiedzieć na dokładnych wzorcach!
Na zaczynający rzut weźmiemy pod uwagę tematykę e-learning, koncentrując się na przykładzie szkoleń rodzaju
BHP. E-learning BHP to nic innego jak szkolenie, przeprowadzone nie przez metodę cielesny, jednak poprzez tego rodzaju przedmioty jak komputerek albo tablet! Istnieje także możliwość - jeżeli pozwala na tę rzecz stronka na internecie - otworzyć
dane szkolenie na komórce z wejściem do internetu oraz przeglądarki. Takie szkolenie >>
szkolenie six sigma - jak w naszym wypadku BHP - ma możliwość być poprowadzone w każdym miejscu gdzie się znajdujemy oraz o dowolnej porze jaką wybierzemy. Komfortowe?
oczywiście, że tak - należy jednak zapamiętać o konkretnym minusie. Nie istnieje nikt kto nas poprowadzić, wszystko samiutcy musimy przyswoić, a jak bywa w naszym przykładzie (BHP), nauka może okazać się trudna do ogarnięcia. Ku radości pod tego typu kątem istnieją dodatkowe opcje, takie jak na przykład przypisy prawne,
które dla mocno zainteresowanego BHP-owca mogą okazać się nie do ocenienia.
Kolejnym
przykładem - tym razem ze szkoleń "fizycznych" będą szkolenia spawalnicze. Takie szkolenie może być Tylko w tak zwanym "plenerze". Istnieją trzy etapy tego typu
szkoleń: standardowy, kurs ponadpodstawowy (poziom 1) oraz
granulator do pasz kurs ponadpodstawowy (etap 2). Jak d się zauważyć już na pojedynczy "gryz" dokładnie tego felietonu, da się zauważyć spore utrudnienia w szkoleniu "fizycznym". Sam fakt, że trzeba pójść na
miejsce szkolenia dla niejednego jest problemem. Istnieją jednak takie zawody, których można się nauczyć Tylko będąc na miejscu.